Посчитаете потери от выгорания одного сотрудника по своим цифрам.
Во сколько вам обходится выгорание команды?
Сотрудник говорит, что всё нормально, а через три недели приносит заявление об уходе. Компания платит за поиск замены, теряет клиентов и несколько месяцев оплачивает работу, которую человек делает вполсилы. За час эфира мы посчитаем, сколько это стоит именно вашей компании, и разберёмся, откуда берутся потери.
Уйдёте с эфира со своей цифрой
Практикум рассчитан на руководителей, собственников бизнеса, HR и HRBP. Подключайтесь с компьютера: почти каждый блок построен на опросе или коротком упражнении.
Оцените команду по семи факторам риска и найдёте два самых слабых места.
Узнаете, почему выгоревшие сотрудники молчат до последнего.
Подберёте фразу, с которой разговор с сотрудником не оборвётся на первой минуте.
Час, расписанный по минутам
Знакомство
Короткий опрос: кто в эфире и какого размера ваши команды.
Сцена «Всё нормально»
История, которую многие руководители видели своими глазами, и вопрос, на который ответим к середине эфира.
Счёт
Угадываем стоимость замены специалиста, а потом каждый считает в калькуляторе потери на одном конкретном сотруднике.
Почему потери не видны
Квиз из четырёх ситуаций: усталость, стресс, выгорание или мало данных для вывода.
Где течёт
Шкала семи факторов риска и разбор ситуации добровольца: факты, фактор, зона влияния руководителя и первый шаг.
Первая фраза
Переписываем привычные фразы руководителя так, чтобы сотрудник продолжил разговор.
Что дальше
Как из трёх пройденных шагов собрать план профилактики и как в этом помогает курс «Команда без выгорания».
Ваши вопросы
Отвечаем голосом и в чате.
То, что останется у вас после эфира
Калькулятор потерь для всей команды
Считает замену и месяцы работы вполсилы по каждому сотруднику. Открыть его можно уже сейчас.
Чек-лист ранних признаков выгорания
Сигналы в поведении, общении и результатах работы, которые стоит заметить до разговора об увольнении.
Алия Николова
Больше 15 лет в международных и российских компаниях: прошла путь от рекрутера до руководителя HR-функции. Автор курса «Команда без выгорания: инструменты руководителя и HR».
- Создавала методологию программ обучения и развития сотрудников.
- Проводила оценку персонала и разрабатывала модель компетенций.
- Курировала опросы вовлечённости.
- Составляла бюджет расходов на персонал.
Консультант курса: Владислава Иванова, корпоративный психолог международной группы компаний.
Вспомните одного человека из своей команды и приходите
- 12 октября 2026, начало в 20:00
- 60 минут, онлайн, участие бесплатное
- Ссылку на эфир и подарки пришлём на почту
Место за вами
В рабочей версии сюда придёт подтверждение, а на почту письмо со ссылкой на эфир. Пока можно открыть калькулятор потерь.